E o dilema do dia é: se eu ajudar, fazendo tarefas de outras pessoas, de cargos acima do meu, estou sendo prestativo e inteligente ou ingênuo e tolo?

Essa eu respondo rapidamente. Estará sendo colaborativo, prestativo e muito inteligente. Mostrará que está disposto a aprender coisas novas, que deseja conquistar novos estágios em sua carreira e, talvez o mais importante, que tem atitude.

Já foi dito que “aprender é a única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende” (Da Vinci), então, na pior das hipóteses você terá aprendido algo novo e isso, ninguém tira de você.

Nesse contexto, vale citar Ann Landers, que disse que “as oportunidades normalmente se apresentam disfarçadas de trabalho árduo, e é por isso que muitos não as reconhecem“. E não é verdade? A maioria das pessoas quer muito, mas quer fazer pouco. Não querem se esforçar e por isso, não enxergam as oportunidades.

Sinceramente, até entendo que haja um desconforto ao pensar que você pode estar fazendo o trabalho de outro e que não será reconhecido, mas, ao mesmo tempo, se não fizer algo diferente, a mais, é certo que não será. 

Conclusão: entre a dúvida de ser e a certeza de não ser reconhecido, opto pela dúvida. E claro, opto também por fazer valer à pena essa experiência.

Não vejo razão alguma para desperdiçar uma chance de aprendizado. Quer oportunidade melhor, de você poder aprender, errar e acertar sem ter ainda aquela responsabilidade? 

Uma coisa é ser sua obrigação e você ter que fazer com perfeição, outra, é você pegar a obrigação para você e ir melhorando. É como ter a chance de ensaiar. E outro ponto: é uma oportunidade de experimentar e, se não gostar, não embarcar nessa atividade, função ou cargo.

Minha recomendação é para que aproveite seu tempo livre e intervalos para saber mais. Pode ser lendo um livro, estudando ou participando de outras atividades. Conquiste mais para você.