trabalhando com a concorrência

concorrencia

Em geral, quando falamos de concorrência, pensamos nas empresas que vendem produtos ou serviços iguais ou similares aos nossos. 

Hoje quero convidar você a pensar na concorrência que está ao seu lado, trabalhando com você.

Sim, ao seu lado tem alguém disputando com você,  ainda que (na maioria das vezes) seja uma concorrência saudável. E aqui vale tudo,  a disputa pela foto no quadro de destaque, o bônus de superação de meta, a maior comissão, a viagem dos campeões e, quem sabe, um cargo cargo.

Olhando desse jeito, como você está em relação aos seus colegas de trabalho? Quem vende mais? O que eles vendem mais? Para quem eles vendem mais? Como falam? Como negociam? Utilizam promoções ou descontos? 

No mundo das vendas, poucas coisas se criam, a grande maioria se copia e se adapta. E acredite, não tem nada de errado em copiar e adaptar, dar seu jeito, sua cara … Talvez o errado seja deixar passar as boas oportunidades.  

Imagine comigo: Você tem dificuldade em ofertar um determinado produto e o seu colega faz isso com muita habilidade. Veja como ele faz e perceba que argumentos ele usa para vender tal produto. No começo você pode até copiar essa abordagem mas sugiro que rapidamente você crie o seu jeito. Quanto mais natural você for, mais convincente será para seu cliente. 

Além das questões técnicas, observe também as comportamentais. O destaque em vendas que você está analisando comemora as vendas que faz? Faz de tudo para entregar a meta? É persistente? Não gasta tempo com conversas furadas? Aproveita todas as oportunidades para saber mais? Tem bom relacionamento com as pessoas? 

Quem sabe você não aproveita essa oportunidade para ajustar também alguns comportamentos. 

O bom é que você não tem nada a perder. Você faz se quiser e quando quiser, mas quando acontecer, ganhará novos métodos, formas e modelos mentais para praticar. 

E quem ganha? Você, seu negócio e sua empresa. 

Bora tentar!?!? Quanto mais praticar, mais se surpreenderá positivamente

socorro! quero mudar!

espelho

Calma, nem tudo está perdido. Se você conseguiu pedir socorro é porque você se deu conta de que algo precisa ser mudado. E ainda, se tomou essa decisão, sua ansiedade deve estar gritando que, se é pra mudar, que mude logo. Estou certo?

Mesmo sendo repetitivo, direi: “calma”.

Uma mudança exige uma boa consciência do que está se propondo a mudar e também as implicações que surgirão. Vale considerar também o que despertou essa vontade (ou necessidade) de mudar. 

Vamos começar pelo que detonou tudo isso. Foi uma vontade repentina, foi um feedback que recebeu ou foi uma voz interna gritando por uma transformação? Se foi uma vontade repentina, analise um pouco mais para evitar tomar decisões de forma precipitada. Caso tenha sido um feedback, ele deve ter feito eco em você, que motivou buscar mudanças e isso pode dar-lhe forças para seguir. Agora se uma voz interna provocou tudo isso, vai com tudo. Chegou a hora. Provavelmente você estava sufocado e conseguiu se libertar. 

Para o próximo passo, pegue um espelho. Qualquer um, pode ser aqueles de mão ou aqueles maiores, de corpo inteiro. Se olhe! Se encare. Veja o quanto você é grande, o quanto você pode, o quanto você quer. Fale o que quer mudar. Explique para você mesmo a importância dessa mudança. Grite se precisar. Chore se transbordar. Mas encare. Seja firme. Agora é você com você mesmo. Diga as consequências que enfrentará, assuma que precisará se esforçar e se dedicar. Entenda que cansará, que pensará em desistir e que até pensará em sair correndo e sumir. Reforce a crença de que você quer, você pode, você consegue. 

Pronto? Então vamos para mais um passo. Agora escreva o que deseja. SIM !!!! ESCREVA !!! Nada de “está tudo na minha cabeça” ou “não vou esquecer” … Pode colocar tudo no papel – ainda que a tecnologia seja válida, vou sugerir pegar papel e caneta e começar a escrever. Liste tudo que puder sobre essa sua decisão. 

E como fazer tudo isso acontecer? Pode não ser fácil, mas é simples: AGINDO! Você precisa ir à luta. Fazer acontecer. Olhe diariamente sua lista e vá realizando o que está lá. Como você é inteligente e está preparado, sabe que nem sempre vai dar certo, sabe que vai querer “amarelar” e sim, vai ter medo. E sabe o que terá também? Um sentimento incrível e indiscritível de realização para cada passo que concretizar. 

Como numa escada, degrau a degrau você avança. Quanto mais alto, mais bonita a vista do sucesso, mais gostoso o vento da vitória. 

A melhor hora? AGORA! Organize as ideias, pegue o espelho e depois papel e caneta … é tudo que precisa pra começar.

transformação

mudanca

Marina acordou desmotivada. Está chateada com a vida. Trabalha com o que gosta, mas não gosta de com quem trabalha. Gosta das coisas que não tem e esquece do que tem. Todo dia ela tenta fazer algo diferente, mas faz tudo sempre igual. Como na música, ela acorda todo dia às 6 horas da manhã, mas nada de sorriso. Faz tudo mecanicamente. Se levanta, se arruma, come algo, pega o carro, enfrenta o trânsito, trabalha, volta para o trânsito, chega em casa cansada e se prepara para dormir e repetir tudo amanhã. E assim vai (sobre)vivendo.

Conhece alguém como a Marina? Ficou cansado só de ler a nada mole vida da Marina?

Por um acaso, deu uma vontade de dar uma sacudida na Marina e ajudá-la a melhorar tudo isso? Espero que sim, afinal, é bom estar próximo de pessoas que estão bem, que se sentem felizes e realizadas pessoal e profissionalmente.

O que podemos fazer pela Marina? Podemos fazer perguntas. Não qualquer pergunta. Perguntas que a façam pensar na sua vida atual e na vida desejada. Perguntas que a façam entender o que ela ganha e perde agindo como faz agora. Podemos provocá-la com perguntas desafiadoras do tipo “o que de pior poderia te acontecer se você conseguisse agir como imagina e deseja?”

Pensando que a Marina está numa fase complicada, sugerir coisas, dar palpites ou até mesmo ordens não ajudará muito. Ela ficará mais confusa e provavelmente não se movimentará em nenhuma direção. O que ela precisa é de fato despertar de seus medos e crenças e encontrar suas fortalezas. Será importante para ela reconhecer seu potencial, sua coragem e garra e como utilizar tudo isso para conquistar seus objetivos. Por isso é tão importante que façamos perguntas para que ela crie suas receitas de sucesso. Pouco produtivo será entregar receitas prontas. Essas receitas podem ser perfeitas para muita gente, mas não necessariamente para a Marina e, se for o caso, apenas a Marina saberá se serve ou não.