ESTOU DESEMPREGADO E MEUS CONTATOS DESAPARECERAM

CONTATOS SUMIRAM

Esse post vai gerar polêmica,mas sinceramente, não acho que as pessoas sumam. O que acaba acontecendo é que sua rotina muda e seu emocional fica mais frágil, trazendo uma necessidade de mais atenção. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

E vamos lá né? Não está fácil para ninguém. Quem está empregado, ou está tentando garantir o seu ou está tentando pular fora porque não aguenta mais onde está.

As vagas não estão surgindo toda hora para que alguém nos indique e na atual conjuntura, tem muita gente também pedindo ajuda para seus contatos.

Tudo isso junto e misturado, mais as rotinas corridas, vai afastando as pessoas e dando essa ideia de que todo mundo sumiu.

É claro que tem gente que some mesmo … mas tem muita gente que só não consegue ajudar e por isso fica na sua (e não sabe o que fazer). ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Foque agora nas pessoas que estão por perto, te apoiando e dando aquela moral. O resto é suar a camisa e meter as caras nos contatos, nos anúncios e portais de emprego. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Já já chega a oportunidade que você tanto espera!

vagas não tão vagas assim

vagas nao tao vagas assim-

Empresas oferecem vagas, candidatos se oferecem para as vagas. Vagas não são preenchidas. Então você pensa que os candidatos não estão preparados, mas, muitos candidatos escutam que estão com uma qualificação acima do que a vaga necessita.

E agora? É arriscado então melhorar sua formação e investir em cursos de especialização? Mas não é isso que se espera dos profissionais, que estudem e que se aperfeiçoem?

Com as ofertas de cursos, graduações e até MBAs para todos os gostos e bolsos, não seria básico e obrigatório concluí-los?

As empresas que dizem que você é muito qualificado na seleção e o recusam, ao mesmo tempo, após sua tão esperada contratação, pedem (algumas até exigem) que você melhore sua formação e cursos técnicos. Se graduou, querem uma pós, se tem pós, querem MBA, se tem MBA, querem MBA internacional.

Há um desequilíbrio no processo. A estrutura está desorganizada. E acima de tudo, o mercado está desorientado. Muitos desempregados, poucas vagas e muitas exigências desencontradas.

Não discordo dos profissionais de RH que receiam contratar alguém com boa qualificação pelo risco de que logo mudem de emprego. É realmente um risco, mas, é preciso apostar.

É louco também esse processo. O candidato não arruma emprego, e quando arruma, passa a ser assediado por outras empresas. É o que isso? A grama do vizinho que é sempre mais verde? Então é um profissional de RH reclamando do outro? Ou um deles é preguiçoso e não avalia desempregados, apenas empregados?

Sei que é um assunto polêmico, mas polêmica gera reflexão e reflexão altera padrão. E quem sabe as coisas não se ajustam? Vale discutir, discordar, complementar, reclamar, pensar … só não vale deixar do jeito que está.