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faça diferente

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Seu emprego está como sempre esteve? Nada de novidades, promoções ou aumentos? Nenhum reconhecimento importante? Você lamenta todos os dias por depender desse trabalho para pagar suas contas? Sente-se infeliz com o que faz?

Será que você também não é o mesmo que sempre foi? Não traz novidades, não promove nada e nem aumenta seus conhecimentos? Que não reconhece nada nem ninguém?

Entrego para você duas opções: continuar como está, lamentando diariamente e sem mudar nada, ou, começar a agir e fazer algo por você e sua felicidade.

Se escolheu a primeira opção, sua leitura acaba aqui. Se escolheu a segunda, vem comigo cuidar do seu futuro.

Antes preciso combinar com você que o passado fica no passado! O que você fez, não fez, tentou, não tentou, conseguiu ou não conseguiu são apenas fatos do passado. Estamos no presente e vamos cuidar dele para que o futuro seja muito melhor.

E, nesse presente, peço uma reflexão sua: você acredita que está fazendo tudo que poderia e/ou deveria fazer? Você se dedica, busca alternativas, se torna disponível, contribui, inova, apoia, entrega soluções? Pense. Vá fundo na sua análise. Reveja suas atitudes e comportamentos. Analise cada ponto.

Arrisco dizer que sua resposta é não, que você não está fazendo tudo que poderia. E tenho certeza de que não é por descaso. Provavelmente trata-se de um simples descuido. Sim, você deixou as coisas seguirem e não tomou as rédeas da situação.

Veja se você não acreditou em coisas como: “mulheres não tem vez aqui”, “sou o mais novo e não promovem novatos aqui”, “pelo tempo de casa logo vão me demitir”, “não fiz uma faculdade de nome e aqui só a elite tem vez” ou tantas outras parecidas. Isso foi congelando você e criando a falsa ideia de que as coisas são como são e você é a vítima de tudo isso.

E, como combinamos que passado é passado, vamos criar um novo jeito de pensar tudo isso. Topa?

Mude sua forma de pensar e, consequentemente, de agir. Entenda que você precisará mudar para que as pessoas ao seu redor – pares, superiores e subordinados – percebam sua mudança. Empenhe-se mais. Contribua. Apresente soluções. Participe!!! Peça feedbacks e entenda como está sendo percebido pelas pessoas. Solicite orientações. Busque um mentor que possa contribuir com esse seu processo de melhoria. Chegou a hora de fazer acontecer. E a hora é exatamente essa. Não espere, não adie. Amanhã é nunca.

Encontre também cursos de aperfeiçoamento. Quanto mais preparado, maiores as chances. Aqui vale tudo. Se você é tímido, busque cursos de oratória. Se tem dificuldades com o português, faça cursos de escrita, leia mais, faça palavras cruzadas. Se a dificuldade é com as contas, busque professores ou cursos específicos. Use e abuse da internet pois existem muitas e valiosas opções de aprendizado por lá. Veja que habilidades são necessárias para conquistar um novo cargo ou função. Trace um plano para concluir essas etapas. Entre realmente em ação.

Comece a mudança e surpreenda-se com os benefícios!

revele seus sonhos

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revelando sonhos

Você quer ganhar dinheiro mas não sabe se abre seu próprio negócio ou se arruma um emprego? Não tem ideia de que negócio abrir ou que tipo de emprego buscar? Por vezes sua lista de opções é enorme, por outras, parece que não existe nada para você?

Pode parecer complexo, mas com um pouco de dedicação e persistência você consegue resolver essa questão.

Que tal começarmos com uma pergunta importante: o que você quer? Esqueça se pode, se não pode, se deve, se não deve, se possível ou não. O que você realmente quer? O que deseja? O que te realizará?

Se nesse momento você está fazendo uma cara de confuso, se questionando o que realmente quer, não se preocupe. Você não está sozinho. Muita gente pensa querer muita coisa, mas na hora que precisa responder essa pergunta, não encontra respostas.

Mas vamos lá. Se está difícil para você responder essa, pense nas coisas que você já fez até hoje e que teve sucesso, que gostou dos resultados. Busque situações que teve destaque, que foi elogiado. Lembre-se daquelas atividades que fizeram você esquecer do tempo e até da vontade de comer tamanha sua concentração no trabalho em que estava.

Ainda difícil? Pense então no que as pessoas costumam pedir sua ajuda. Sabe aquelas coisas que sempre pedem para você? Sim, o que hoje você faz como um favor, pode se transformar em sua atividade remunerada e te trazer muito sucesso e realização.

Quer ver alguns exemplos? Muitos profissionais que elaboram pacotes de viagem para a Disney eram pessoas que amavam viajar, conseguiam realizar boas pesquisas de preços e faziam viagens incríveis. Como descobriram isso? Pelo tanto de pessoas que pediam ajuda para montarem suas viagens.

Outras, sempre organizam as festas da família, dos amigos e até dos amigos dos amigos. Um belo dia transformaram esse talento e prazer em fonte de renda.

E não para por aí, têm aqueles mais tecnológicos que consertavam computadores de todos, por entender bem nos bits e bytes e agora tem seu próprio negócio. Aquela que desenhava gravuras incríveis e que agora estão estampadas em camisetas numa loja virtual na internet. Aquela que organizava sua casa como ninguém e agora é uma personal organizer.

Ainda não se achou? Que tal fazer um curso de edição de vídeos? ou de contabilidade? ou de departamento pessoal? ou de decoração com balões? ou de bolos? Hoje você não tem tais conhecimentos, mas pode adquirí-los e conquistar novos mercados de trabalho.

Se está numa empresa, você pode, com alguns cursos, buscar novas funções. Pode buscar novos aprendizados.

Percebeu que opções existem? Assim como existe também a necessidade de você saber o que quer.

Com essa definição, trace seus planos e caminhe na direção deles. Use ousadia, dedicação e persistência. Você merece!

são as águas de março

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Ontem foi um dia difícil e entendi que precisava mudar tudo. Tudo não, mentira, mas muita coisa. Nem tanto assim, estou exagerando, apenas algumas coisas. Pensando bem, o que preciso mudar são duas ou três coisas. Quando dormi, tive a certeza de que tudo seria diferente na manhã seguinte.

Hoje ao acordar, tomei um susto. Tudo igual, nada havia mudado. O que teria dado de errado? Estava tão decidido e firme no propósito de mudar, que não encontrar mudanças pela manhã me frustrou profundamente. Quase não encontrei forças para levantar. Que desânimo.

Aff, que manhã difícil. Sim, bem difícil e pior, chuvosa. Chove torrencialmente.

Saí à rua e relampejou. Deu-se um grande clarão. Tudo ficou branco, talvez prata. Fez-se a luz. Fui tomado por uma energia incrível.

Algo inexplicável, talvez mágico, e que muitos livros chamam de motivação, aconteceu. Tudo fez sentido de repente. Não adiantava pensar, decidir, escolher, optar. Eu precisava fazer, realizar, executar.  Estava fazendo manha como uma criança birrenta. Querendo algo, apenas querendo.

Com esse pensamento, já que estava chovendo, resolvi testar a partir da decisão de tomar banho de chuva. Queria tomar banho de chuva, mas estava de capa e não me molhava. Então, comecei a agir. Tirei a capa e senti os pingos. Em poucos instantes estava todo molhado.

É isso! Eureka! Descobri !!!! Funciona assim: primeiro eu desejo (quero tomar banho de chuva), depois eu planejo (preciso tirar a capa), logo começo a executar (tiro a capa) e me realizo (tomo banho de chuva).

Que alegria! E você, quer se realizar também?

planejando a rotina

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planejando a rotina-


“Uma pessoa faltou, a outra ficou doente, a outra viajou, a outra está numa reunião e uma outra em treinamento o dia todo. Tenho um milhão de coisas para entregar (sim, na hora do desespero, 4 coisas transformam-se em milhão) e não tem gente para fazer. Não posso fazer nada.”

Se você já não disse isso, com certeza já pensou ou, ao menos, ouviu de alguém. Bem comum. Há um pouco de ataque de vítima e também de falta de vontade de agir. Sim, falta de vontade. Note que na frase acima temos desabafo, um pouco de desespero e termina com a afirmação de que não pode fazer nada.

Ora bolas, pode sim fazer muitas coisas. Primeiro, parar de reclamar. Depois, agir. Conhecido o problema, faz-se necessário criar opções. Elencar ações. Propor cenários. Fatiar o problema, definir prioridades, maiores impactos e a partir desse ponto, ajustar os próximos passos.

Planejamento é fundamental. Temos que planejar o dia, a semana, o mês, o bimestre e todas as outras faixas de tempo possíveis. Planejar não é congelar ou engessar como é mais conhecido no meio corporativo. É simplesmente organizar as atividades por urgência e relevância. Imprevistos podem (e vão) surgir e você reorganizará. E reorganizará quantas vezes forem necessárias. Mas isso não será um problema quando você já tiver definido o que é importante, para quando, e para quem.

Voltemos ao discurso inicial. Para a pessoa que faltou e a que ficou doente no dia, não há nada que possamos fazer. São imprevistos. Mas e quanto a viagem, a reunião e o treinamento? Não podem ser remanejados, alterados ou substituídos? Uma áudio ou vídeo conferência podem ser alternativas. Adiar a reunião ou pedir que depois repassem os principais pontos pode diminuir o impacto. O treinamento pode ser alterado para uma turma futura.

Mas ok, estamos no mundo do “milhão de coisas” e do “não poder fazer nada”, então, tudo é importante. A viagem, a reunião e o treinamento são essenciais. A menos que você também não tenha senso de prioridade, é porque elas são realmente necessárias e isso, por si só, já define muita coisa.

E as coisas todas que precisam ser feitas? Vencidas as etapas anteriores, divida o problema. Veja o que realmente precisa ser feito. Negocie prazos com os interessados. Foque no que é urgente ou de maior impacto. Sinalize a quem de direito como conduzirá o assunto, compartilhando suas decisões.

Amanhã, reveja tudo. Acredito que você não permitirá viagem, reunião e treinamento num mesmo dia. Acredito que estará melhor preparado para os imprevistos. Acredito que haverá uma melhor organização. Acredito que deixará o exagero de lado. Acredito que terá uma atitude melhor. Acredito que trabalhará na solução.

energia

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energia

Final de ano chegando e todos começam a fazer planos e promessas para 2011. No campo profissional, há a esperança de que com o novo ano e novo orçamento, oportunidades surjam. Seja uma promoção ou transferência na empresa atual ou uma vaga em outra corporação.

Antes de qualquer coisa, é importante você fazer uma avaliação da sua energia.

Essa energia é a sua disposição, sua a vontade de realizar, de fazer o que precisa ser feito, de se expor e de se arriscar.

O ritmo dos negócios tem exigido dos gestores formar equipes de profissionais que além das competências para o trabalho, tenham alta energia.

Uma pessoa com energia alta tem algumas características marcantes: são bem humoradas, agitadas, questionadoras e naturalmente inconformadas com o “sempre foi assim”.

Essas pessoas não fazem apenas o que foi pedido, fazem o que precisa ser feito. Elas buscam informações para produzirem respostas mais completas. Propõem alternativas. Entregam soluções. Não se dão por vencidas. Quebram paradigmas!!!

Estou falando de gente que trabalha para o bem da corporação. Que busca o crescimento profissional através de sua contribuição para o sucesso da empresa.

Não pode mais haver espaço para os profissionais improdutivos, que usam grande parte do tempo para navegar na internet, para bater papo ou com telefonemas particulares. Esse grupo tem energia baixa. Bem baixa.

Agora é fazer a reflexão e medir sua energia. A boa notícia é que se a sua energia está em alta, você está no caminho certo. Se por ventura estiver em baixa, basta recarregar rapidamente e mudar sua postura no ambiente corporativo.

Boa carga !